Kantah Bantul Mutasi 36 Pegawai PPPK, Begini Harapan Kakantah
BANTUL (Penasembada.com) - Kantor Pertanahan (Kantah) Kabupaten Bantul menugaskan 36 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang akan menjalani mutasi kerja di berbagai satuan kerja di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN).
Penugasan ini menjadi bagian dari upaya penguatan sumber daya manusia serta pemerataan kompetensi guna mendukung peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan pertanahan kepada masyarakat. Nantinya PPPK akan bekerja di tempat yang baru mulai tanggal 9 Maret 2026.
Kepala Kantor Pertanahan (Kakantah) Kabupaten Bantul, Tri Harnanto mengatakan mutasi kerja tersebut tidak hanya menjadi langkah administratif, tetapi juga momentum untuk memperluas pengalaman, meningkatkan kapasitas, serta memperkuat sinergi antarunit kerja di lingkungan ATR/BPN.
"Para PPPK yang mendapat penugasan baru diharapkan dapat membawa semangat kerja, integritas, dan profesionalisme yang telah dibangun selama bertugas di Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul,"sebut Tri dalam keterangan tertulis, Sabtu (7/3/2026).
Ia juga menyampaikan bahwa perpindahan tugas merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja serta memperkuat kualitas pelayanan kepada masyarakat. Mutasi ini merupakan langkah strategis Kementerian dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia.
"Kami berharap para PPPK yang mendapat penugasan baru dapat terus menjaga integritas, meningkatkan profesionalisme, serta memberikan kontribusi terbaik bagi instansi di manapun mereka bertugas,”ujarnya.
Ditambahkan, pengalaman yang diperoleh selama bertugas di Kantah Bantul diharapkan dapat menjadi bekal berharga dalam menjalankan amanah di unit kerja yang baru.
Sementara itu, Kepala Subbagian Tata Usaha Kantah Bantul, Sofi Puspasari, menuturkan bahwa penugasan ini juga menjadi bagian dari upaya pengembangan karier dan peningkatan kapasitas aparatur. Diungkapkan, perpindahan tugas ini merupakan kesempatan bagi para PPPK untuk terus berkembang dan memperluas pengalaman kerja.
"Kami berharap mereka dapat beradaptasi dengan cepat, menjaga disiplin serta loyalitas terhadap organisasi, dan tetap mengedepankan nilai-nilai ASN BerAKHLAK dalam setiap pelaksanaan tugas,” ungkap Sofi. (Red)

Posting Komentar